Catégorie : Travail en mutation
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L’autonomie au travail : petit traité de survie face au néomanagement
Le néomanagement, prétendant offrir autonomie et épanouissement, se révèle être un piège subtil. Sous couvert d’inspiration, il colonise l’âme des travailleurs, les poussant à s’auto-exploiter pour des objectifs qui ne leur appartiennent pas. L’illusion de liberté est perpétuée par une pression omniprésente, nourrie par les données. Ainsi, l’emprise des algorithmes et du contrôle psychologique annihile…
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Un monde du travail en profonde mutation
L’évolution du travail est marquée par une transformation profonde, où l’individu devient son propre exploiteur à travers une flexibilité trompeuse. Cette mutation accompagne la disparition de la stabilité traditionnelle, engendrant précarité et surveillance sur le lieu de travail. La quête de reconnaissance personnelle s’oppose à une gestion managériale qui fragilise les solidarités collectives. Face à…
