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L’autonomie au travail : petit traité de survie face au néomanagement

Le néomanagement, prétendant offrir autonomie et épanouissement, se révèle être un piège subtil. Sous couvert d’inspiration, il colonise l’âme des travailleurs, les poussant à s’auto-exploiter pour des objectifs qui ne leur appartiennent pas. L’illusion de liberté est perpétuée par une pression omniprésente, nourrie par les données. Ainsi, l’emprise…